该团队汇聚了商科领域的精英，善于发掘学生优点为其量身定做申请方案，一直以认真负责的精神为客户提供满意的服务质量，并得到了客户的广泛认可。在D组团队的帮助下，众多学子成功完成了海外深造的梦想，包括Cambridge Judge Business School，UCLA Anderson School of Management，Rotman School of Management，Nanyang Business School等。美英等国家签证培训经验丰富，所有服务的客户均为一签通过，通过率达到99%!

低GPA荣获前50金融录取

学员姓名：小K

毕业院校及专业：苏州大学

硬件条件：GPA2.6 GMAT 700 托福 101

软性背景：申请前有一段投行实习，还有一段证券公司营业部的实习，同时时学校外联部副部长，组织活动经验丰富

申请目标：美国Top50

录取院校：杜兰大学、雪城大学

最终选择：杜兰大学

院校排名：USNEWS 39

申请服务效果：2.6的GPA，申请到top50的金融专业

学员优势分析：学生虽然GPA不高，但是在申请前将GT刷到了700/101，对于申请前50来说是比较理想的成绩。此外课外活动的经验比较丰富，领导能力出色，软件背景较好。客户的性格比较主动，所以能比较好地配合申请工作的展开。

学员劣势分析：GPA只有2.6对学生申请前50的学校带来了非常大的影响，加上学生进入服务的时候已经9月了，还没有考试成绩并且只有一段比较水的营业部实习，这些都是申请时的不利因素。

服务针对性方案及服务过程：客户刚进来的时候就明确说了不能降低要求，于是帮客户规划安排，先进行考试，同时最好再找一段含金量比较高的金融实习。当按照前50的标准考出了理想的成绩之后，这是第一轮的申请已经接近尾声，于是我就建议客户将申请轮次延后。

在选校环节，我建议客户将50-70的学校作为主申。不过客户希望再多申请一些排名比较前面的学校，在分析了客户的现状和录取的可能之后，客户执意想要冲刺。于是我建议客户可以将把握稍微大一点的学校放在第二轮申请，难度大的作为第三轮的补申。

文书写作时，我着重于客户在实习中的金融模型应用能力，并且帮客户挖掘了在校的一些研究经历。同时，针对于部分学校的个性文书，我开始挖掘客户的领导能力、组织能力与创新能力，尽量挖掘出客户的个性和优势来。

对于客户GPA比较低的情况，我分析后发现，客户其实每一年的成绩都是由明显的进步的，了解下来，很多时候都是因为将重心放在了课外活动上而耽误了学习。于是我尝试为客户写了supplementary statement向学校解释了GPA的原因，为客户再争取一点机会。

在面试环节，我帮客户找出他的优势所在，并且用丰富的软件背景来彰显客户的多面性。同时，我帮客户反复操练一些常规的问题，反复进行对练，从不同角度去challenge客户，帮助客户打开思路。并且为客户培训了一些面试时的仪态问题，帮助客户更自信地去应对面试。

最终，客户比较顺利地先拿到了杜兰和雪城的offer，也经历了三所学校的面试，并且在帮客户更新了简历之后，罗切斯特也给予出于waiting list上的客户面试的机会。

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