澳洲留学人力资源专业怎么样？人力资源管理是所有企业不可或缺的组成部分，澳洲人力资源专业比国内开始的更早，所涉及的知识也更广泛，所以很多中国学生选择去澳洲留学学习人力资源。现在，琥珀教育小编将为大家介绍，澳洲留学人力资源专业的入学要求及澳洲留学费用相关问题。

一、就业前景：

澳洲留学人力资源专业就业前景很好，经济发达国家的企业对人力资源的重视成都比国内更高。澳洲人力资源行业涉及的范围比较广泛，包括：招聘选拔、人员录用、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、员工关系管理、职业生涯管理等，由于这些方面对于每个行业、每个想要进一步发展的公司都会很重视。

二、专业介绍

下面来说说澳洲留学人力资源管理专业，以昆士兰大学和西澳大学为例。昆士兰大学商业学硕士是为了培养管理人才而设置的，尤其适合期望获得更高学历的在职管理者和想要改变职业方向的专业人士。这个专业可以帮助学生获得商业技能并建立特定领域的知识构架。

昆士兰大学人力资源专业有两个，包括：人力资源管理专业(商业大方向)-2年制、人力资源管理专业(商业大方向)-1.5年制。

昆士兰大学人力资源管理专业(商业大方向)-2年制专业解析：

课程学制：2年

开学时间：2/7月

学费：36336.00澳币/年

入学要求：

1、学术要求：

均分要求：Master of Commerce项下专业 985/211：75%;非211：85%;其余专业985/211：75%;非211：80%

背景专业要求：本科专业不能与硕士选择方向一致，如本科市场营销专业不能选择该专业的市场营销方向，但是可以选其他六个方向;如一定要读市场营销，可以选择1.5年的Master of Business专业下市场营销。

2、语言要求：

雅思：总分6.5，单项：6

托福：总分87，单项：写作21，其余19

西澳大学：

西澳大学人力资源专业也有两个，即：人力资源管理和雇佣关系关系和商业硕士(人力资源管理)。

西澳大学人力资源和雇佣关系专业解析：

课程学制：1.5/2年

开学时间：2/7月

就业率：72%

学费：36500.00澳币/年

此外，西澳大学的人力资源和雇佣关系(HR&ER)硕士专业将为你在澳大利亚和海外的人力资源管理领域提供透彻的理论知识和实践背景。本课程适合希望扩大和加深他们的知识的该领域的工作人员，同时也为那些希望进入人力资源和ER领域的的学生。从2015年起，人力资源和雇佣关系专业将是一个为期两年的全日制学位。学生也能够兼职学习，以方便工作和其他个人时间安排。

入学要求：

1、学术要求：

均分要求：985/211：75%;非211：80%

背景专业要求：本科任何专业，根据学校评估给1.5年或者2年的offer。

2、语言要求：

雅思：总分6.5，单项：6

托福：总分82，单项：写作22 阅读18 其他20

对于澳洲留学人力资源专业介绍就到这里，希望可以为大家提供帮助，了解更多精彩内容尽在琥珀教育北京 。

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